Educación útil
Lenguaje claro, actualizado y aplicado a la realidad empresarial.
Las empresas pierden dinero todos los días. No siempre saben por qué. Fraude, hurtos, errores, pérdidas operativas, extorsión, abuso de confianza y nuevas amenazas. Conocerlas también es una forma de prevenirlas.
Completa tus datos para formar parte del Observatorio de Fraude, Pérdidas y Cumplimiento.
El Observatorio de Fraude, Pérdidas y Cumplimiento es un programa permanente de PRODERI creado para formar, educar, conectar y entregar conocimiento útil a quienes tienen la responsabilidad de proteger las organizaciones.
A veces el problema es un inventario que no cuadra. Otras veces, una llamada de extorsión, una devolución, una compra, un proveedor, una filtración o un fraude digital. El Observatorio convierte esos hechos en conversación, análisis y prevención.
No es solamente una capacitación. Los encuentros son el punto de partida de una plataforma que busca observar casos, analizar tendencias, producir conocimiento y ayudar a tomar mejores decisiones empresariales.
Lenguaje claro, actualizado y aplicado a la realidad empresarial.
Aprender de hechos, experiencias y situaciones que otras organizaciones ya enfrentaron.
Checklists, matrices, guías, protocolos y recursos que puedan llevarse a la organización.
Personas que enfrentan riesgos similares y pueden aprender, conversar y crear relaciones de confianza.
El cumplimiento forma parte del Observatorio, pero la conversación se mantiene en lenguaje empresarial: pérdidas, fraude, seguridad, investigaciones, rentabilidad y continuidad.
Fraude interno, abuso de confianza, colusión, proveedores, terceros y manipulación.
Inventarios, mermas, hurtos, errores, daños, desperdicios, devoluciones y fugas de valor.
Extorsión, amenazas, protección de personas, continuidad, seguridad física y respuesta.
Denuncias, evidencias, entrevistas, análisis de hechos, reacción y aprendizaje posterior.
Ingeniería social, suplantación, IA, deepfakes, ciberdelito y nuevas formas de engaño.
Proveedores, contratistas, aliados, conflictos de interés y comportamientos que merecen atención.
Controles que funcionan, fallas frecuentes, monitoreo, indicadores y detección oportuna.
Debida diligencia, ética, prevención, gobierno y obligaciones que ayudan a reducir exposición.
El Observatorio reúne personas, experiencias y conocimiento alrededor de situaciones que las organizaciones enfrentan todos los días. Cada encuentro debe dejar algo útil.
Espacios presenciales para compartir experiencias, contrastar puntos de vista y entender cómo otras organizaciones enfrentan situaciones reales.
Casos, escenarios y herramientas para pasar de la conversación a decisiones aplicables dentro de la organización.
Profesionales que enfrentan desafíos similares, comparten experiencias y fortalecen relaciones de confianza.
No buscamos llenar salones. Buscamos reunir a las personas correctas: quienes toman decisiones, administran riesgos, investigan incidentes o tienen que responder ante una pérdida.
Responsables por resultados, continuidad, decisiones y reputación.
DecisiónQuienes deben anticipar, proteger, investigar y reaccionar ante situaciones críticas.
ProtecciónQuienes evalúan controles, detectan vulnerabilidades y analizan exposición.
ControlQuienes necesitan proteger el valor, la operación y lo que han construido.
Continuidad
Las empresas pierden dinero todos los días. No siempre saben por qué. Fraude, hurtos, errores, pérdidas operativas, extorsión, abuso de confianza y nuevas amenazas. Conocerlas también es una forma de prevenirlas.
El Observatorio de Fraude, Pérdidas y Cumplimiento es un programa permanente de PRODERI creado para formar, educar, conectar y entregar conocimiento útil a quienes tienen la responsabilidad de proteger las organizaciones.
A veces el problema es un inventario que no cuadra. Otras veces, una llamada de extorsión, una devolución, una compra, un proveedor, una filtración o un fraude digital. El Observatorio convierte esos hechos en conversación, análisis y prevención.
No es solamente una capacitación. Los encuentros son el punto de partida de una plataforma que busca observar casos, analizar tendencias, producir conocimiento y ayudar a tomar mejores decisiones empresariales.
Lenguaje claro, actualizado y aplicado a la realidad empresarial.
Aprender de hechos, experiencias y situaciones que otras organizaciones ya enfrentaron.
Checklists, matrices, guías, protocolos y recursos que puedan llevarse a la organización.
Personas que enfrentan riesgos similares y pueden aprender, conversar y crear relaciones de confianza.
El cumplimiento forma parte del Observatorio, pero la conversación se mantiene en lenguaje empresarial: pérdidas, fraude, seguridad, investigaciones, rentabilidad y continuidad.
Fraude interno, abuso de confianza, colusión, proveedores, terceros y manipulación.
Inventarios, mermas, hurtos, errores, daños, desperdicios, devoluciones y fugas de valor.
Extorsión, amenazas, protección de personas, continuidad, seguridad física y respuesta.
Denuncias, evidencias, entrevistas, análisis de hechos, reacción y aprendizaje posterior.
Ingeniería social, suplantación, IA, deepfakes, ciberdelito y nuevas formas de engaño.
Proveedores, contratistas, aliados, conflictos de interés y comportamientos que merecen atención.
Controles que funcionan, fallas frecuentes, monitoreo, indicadores y detección oportuna.
Debida diligencia, ética, prevención, gobierno y obligaciones que ayudan a reducir exposición.
La primera fase se construye alrededor de encuentros presenciales con conocimiento, casos, discusión y herramientas aplicables.
Qué está pasando: noticia, modalidad, tendencia o caso que merece atención.
Un experto explica el tema con lenguaje claro, ejemplos y contexto empresarial.
Los participantes analizan decisiones, errores, controles y alternativas de respuesta.
Checklist, matriz, guía, protocolo o material que pueda usarse al volver a la empresa.
No buscamos llenar salones. Buscamos reunir a las personas correctas: quienes toman decisiones, administran riesgos, investigan incidentes o tienen que responder ante una pérdida.
Responsables por resultados, continuidad y reputación.
Quienes deben anticipar, proteger, investigar y reaccionar.
Quienes evalúan controles y detectan vulnerabilidades.
Quienes necesitan proteger el valor que han construido.